創(chuàng)新:善于學(xué)習(xí),博采眾長,創(chuàng)造有自我特色的一流管理,一流技術(shù),一流產(chǎn)品。
求實:一切從實際出發(fā),扎扎實實研究市場,抓產(chǎn)品質(zhì)量。
拼博:市場不相信眼淚,要創(chuàng)造輝煌,唯有艱辛努力,奮發(fā)圖強,英勇奮斗。
奉獻:產(chǎn)業(yè)報國,以民族昌盛為己任,以強烈的民族自尊心,自強不息辦企業(yè),出一流人才,作一流貢獻。
企業(yè)宗旨:以科技造福人類
經(jīng)營理念:速度領(lǐng)先,規(guī)模取勝
市場理念:以市場為導(dǎo)向,"定單合同"為核心,一切服務(wù)于客戶、服務(wù)于訂單合同
質(zhì)量理念:精益求精,追求卓越
人才理念:公司為員工提供機會,員工為公司創(chuàng)造財富
管理是管理者思維的管理:任何創(chuàng)新都是有風(fēng)險的,遇到風(fēng)險不去闖,不去思維,就不會有結(jié)果。創(chuàng)新允許失敗,允許犯錯誤,關(guān)鍵是要總結(jié),一步一個腳印,循序漸進。
管理是管理者思想境界的管理:什么是思想境界?光明正大,一視同仁。
管理是不斷樹立新的、更高目標(biāo)的管理:建立一個更高的目標(biāo),這個目標(biāo)工作就有拉動。市場競爭就是優(yōu)勝劣汰,不進則退,甚至小進也是退。所以要不斷樹立新的、更高的目標(biāo)。有了目標(biāo)才有措施,有了措施,再來分析、落實,目標(biāo)完成了,再樹立新的目標(biāo)。
管理特征是:以人為本,剛性制度,有情激勵。
質(zhì)量觀:質(zhì)量第一、用戶至上。
經(jīng)營觀:以品質(zhì)蠃市場,以忠誠立信義。
管理觀:以人為本,關(guān)心人、理解人、尊重人,科學(xué)與嚴(yán)格相統(tǒng)一。
人才觀:市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財富。
卓越觀:激勵自己,挑戰(zhàn)現(xiàn)實,創(chuàng)一流企業(yè)。